Valorizziamo il rientro, coltiviamo il talento.
Valorizziamo il rientro, coltiviamo il talento.
Sostenere la maternità e la genitorialità significa sostenere il futuro.
Significa creare spazi di lavoro più umani, flessibili, intelligenti. Significa riconoscere che la cura non è debolezza ma forza.
Coaching4mum è un’associazione, iscritta al RUNTS come ente del Terzo Settore, che sostiene le mamme nel delicato momento del rientro al lavoro ed i genitori offrendo percorsi di coaching e iniziative che generano consapevolezza, inclusione e impatto sociale.
A chi ci rivolgiamo
Coaching4Mum si rivolge alle mamme che rientrano al lavoro dopo la maternità e alle aziende che vogliono accompagnarle in questo passaggio con strumenti concreti, inclusivi e innovativi. Supportiamo le persone nei momenti di transizione e aiutiamo le organizzazioni a valorizzare la maternità e la genitorialità come risorse fondamentali.
Sei un'azienda?
Costruiamo insieme un ambiente più inclusivo, consapevole e sostenibile.
Genitorialità che arricchisce il lavoro
La genitorialità è un momento di grande trasformazione, capace di sviluppare competenze preziose come ascolto, empatia, gestione della complessità e visione di lungo periodo.
Parenting Mindset
Sostenere i genitori in azienda significa valorizzare questo potenziale, favorire benessere ed equilibrio vita-lavoro e costruire una cultura più attenta alle persone.
Con i nostri percorsi dedicati, aiutiamo mamme e papà a integrare le nuove competenze maturate nella vita familiare nella loro crescita professionale, rafforzando motivazione, presenza e senso di appartenenza.
Cosa facciamo
Sono rivolti alle mamme che rientrano al lavoro dopo la maternità e alle aziende che desiderano accompagnarle con strumenti concreti, inclusivi e innovativi. Supportiamo le persone nei momenti di transizione e aiutiamo le organizzazioni a valorizzare la genitorialità come risorsa.
Percorsi di Individual Coaching
Percorsi individuali post maternità
(5 sessioni online)
Percorsi di Individual Coaching Company Customized
Percorsi individuali post maternità
(5 sessioni online)
Percorsi personalizzati
aziendali
Percorsi di coaching personalizzati,
costruiti insieme alle imprese
Corsi per HR sulla Maternity Experience
Progettare e gestire una “Maternity Experience” efficace
Formazione Mentor Interne
Formazione di mentor interne
Corsi di Leadership Inclusiva per Responsabili
Percorsi individuali post maternità (5 sessioni online)
Coaching in sospeso: un progetto di responsabilità sociale per le aziende
Coaching in sospeso è un progetto ispirato al concetto del caffè sospeso: un gesto di valore che genera impatto. Attraverso questa iniziativa, le aziende possono offrire percorsi di coaching “in sospeso” a mamme che rientrano al lavoro dopo la maternità, sostenendole in un momento delicato di transizione personale e professionale.
Un’azione concreta di responsabilità sociale che promuove benessere, inclusione e continuità di carriera, creando valore condiviso per le persone e per le organizzazioni.
PER LE MAMME
Un supporto concreto nel tuo nuovo equilibrio
Ti affianchiamo per affrontare dubbi, sfide e nuove priorità, trasformando la maternità in energia per il tuo percorso professionale.
Come lavoriamo
Sono rivolti alle mamme che rientrano al lavoro dopo la maternità e alle aziende che desiderano accompagnarle con strumenti concreti, inclusivi e innovativi. Supportiamo le persone nei momenti di transizione e aiutiamo le organizzazioni a valorizzare la genitorialità come risorsa.
L'Osservatorio sulla Maternity Experience
Uno spazio di ascolto e analisi che raccoglie dati, testimonianze e buone pratiche sul rientro post maternità nelle aziende italiane. Attraverso la Maternity Experience Survey, le organizzazioni misurano inclusività, consapevolezza e qualità del supporto offerto ai genitori.
Il Comitato Scientifico
Un gruppo autorevole di esperti provenienti da accademia, istituzioni e impresa che garantisce rigore, qualità e aggiornamento continuo. Guida le nostre attività di ricerca, validazione dei contenuti e diffusione delle buone pratiche.
GENITORIALITÀ
Lavoro e tutela della genitorialità
Ti affianchiamo per affrontare dubbi, sfide e nuove priorità, trasformando la maternità in energia per il tuo percorso professionale.
Tutte le attività aiutano ad ottenere la certificazione UNI PdR 125/22
I nostri servizi contribuiscono all’ottenimento della Certificazione sulla Parità di Genere UNI PdR 125/22, oggi strategica per tutte le aziende e premiata in sede di gare pubbliche. In particolare:
- Il coaching post maternità rientra nell’Area 5.7 – Genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
- La Maternity Experience Survey contribuisce all’Area 5.2 – Cultura e strategia.
Vuoi saperne di più?
Compila il form e richiedi una consulenza personalizzata: ti aiuteremo a capire come i nostri servizi possono migliorare la maternity experience nella tua organizzazione e sostenere davvero le mamme nel rientro al lavoro.
Contattaci e iniziamo insieme
questo percorso
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